1: 影のたけし軍団 ★ 2025/01/08(水) 13:53:31.09 ID:??? TID:gundan
［東京 ８日 ロイター］ – ファーストリテイリング bは８日、日本の従業員の報酬を引き上げ、新入社員の初任給は年収で約１０％増やすと発表した。
本部・営業の正社員の報酬体系は、年収が最大で１１％アップする。一律に上げるのではなく、場合によっては最大で５４％上がるという。
報酬改定は３月としている。
新入社員の年収は５００万円強に、入社１─２年目で就任する新人店長の年収は約５％増の約７３０万円に引き上げる。
https://jp.reuters.com/business/73RQ5RVGHNPY5FN664PZBNILCQ-2025-01-08/
引用元: ・【ユニクロ】日本の従業員の報酬を引き上げ、新入社員の年収は５００万円強に、入社１─２年目で就任する新人店長の年収は５％増の７３０万円に引き上げ
2: 名無しさん 2025/01/08(水) 13:59:17.18 ID:BrWgF
必ずしも有名な企業がホワイト企業なわけではない
3: 名無しさん 2025/01/08(水) 14:00:50.76 ID:p0G2c
インバウンドで儲けてるくせに
低賃金のホテル業界って何なの？
低賃金のホテル業界って何なの？
>>3
ホテル業界は、ドンドン新規にホテルを作らなければいけないから
従業員にお金出さないんだよ。
ホテル業界は、ドンドン新規にホテルを作らなければいけないから
従業員にお金出さないんだよ。
>>4
新規にホテル作らないホテルは？
新規にホテル作らないホテルは？
>>6
いうほど儲かっていないホテル
いうほど儲かっていないホテル
5: 名無しさん 2025/01/08(水) 14:10:49.60 ID:Jk99e
今後、企業は従前で生き残る訳ない
現業で役立つ人材を募っても明日は無い
兎に角賢い奴を取り込むしか無い
現業で役立つ人材を募っても明日は無い
兎に角賢い奴を取り込むしか無い
